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Partenaire de nombreux courtiers au Québec, la compagnie d'assurances Aviva offre une gamme d'assurance pour les particuliers et les entreprises. Très reconnu pour son implication sociale, Aviva encourage à chaque année Centraide et a développé plusieurs programmes de don à la collectivité afin que ses employés puissent eux aussi participer à cet engagement social. Le capital humain est très important pour Aviva, elle a d'ailleurs reçu le prix de Global Innovation au World Diversity Leadership Summit. Présente dans 28 pays, Aviva emploie plus de 56 000 personnes dans le monde.
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Clement de Saint-Jean-Sur-Richelieu payait 1800 $ /année
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Prime calculée en novembre 2025
Johaness de Bromont payait 2100 $ /année
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1912 $ /année, une économie de
138 $ /année
Prime calculée en novembre 2025
Félix de Québec payait 1000 $ /année
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831 $ /année, une économie de
119 $ /année
Prime calculée en novembre 2025
Elisabeth de Québec payait 2060 $ /année
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1733 $ /année, une économie de
277 $ /année
Prime calculée en novembre 2025
Martine de Rimouski payait 1100 $ /année
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824 $ /année, une économie de
276 $ /année
Prime calculée en novembre 2025
Karine de Saint-Rémi payait 650 $ /année
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405 $ /année, une économie de
195 $ /année
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Nicolas de Bécancour payait 1800 $ /année
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1225 $ /année, une économie de
525 $ /année
Prime calculée en novembre 2025
Lydia de Stoke payait 588 $ /année
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432 $ /année, une économie de
156 $ /année
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Alexandre de Saint-Jean-Sur-Richelieu payait 800 $ /année
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515 $ /année, une économie de
235 $ /année
Prime calculée en novembre 2025
Avertissement : Ce texte vous est proposé à titre informatif et dans le but unique d’alimenter vos réflexions. Il ne constitue en aucun cas un conseil d'assurance. Seul un professionnel en assurance dûment autorisé peut analyser votre situation personnelle, discuter de vos besoins avec vous et vous conseiller en matière d’assurance.
